Der Beweis, dass Managergehälter massiv zu hoch sind

Woran erkennt man, dass jeder auch nur halbwegs gescheite Manager mit dem Garantieeinkommen innerhalb der Probezeit bereits ein ruhestandfähiges Gehalt  erreicht hat?

Na, wenn man in der FTD liest:

Gehaltskürzungen bei der Belegschaft sollen künftig auch zu Einschnitten bei den Führungskräften führen. Dazu haben sich Vorstandsvorsitzende und Geschäftsführer von 21 deutschen Unternehmen verpflichtet.

Wenn Führungskräfte bereit sind auch mal Einschnitte hin zu nehmen, dann ist bereits sichergestellt, dass selbst 50% Einschnitt dazu führen, dass die Lebensqualität auch bei Abzügen in dieser Größenordnung kein Fitzelchen leiden muss.

Manager, die sich selbst wenn die Firma dabei ist die Schlüssel an den Konkursverwalter zu übergeben, noch fette Boni aus der Konkursmasse auf das private Konto überweisen, senken keine Gehälter. Niemals, machen die nicht. Der einzige Grund dieses vorzugeben ist, dass z.B. Boni von der Regelung nicht betroffen sind und diese Boni ca. 99% des Einkommens ausmachen.

Der absolute Brüller ist folgender Part:

„Markt und Moral sind keine Gegensätze, Erfolg und Werteorientierung widersprechen sich nicht“, sagte Josef Ackermann, Vorstandschef der Deutschen Bank

Ausgerechnet der 25%-Schweizer will uns erklären was Moral ist. Sorry. Aber der Typ würde Moral nicht erkennen, wenn Sie auf seiner Stirn sitzt und ihm auf die Nase scheisst.

Die unterschiedliche Moral von Männern und Frauen

Was sind meine Geschlechtsgenossen doch für arrogante Arschlöcher. Ja, sind sie. Sicher nicht alle (sonst wäre ich ja auch eines ….) aber doch so einige. Oder liegt es am Ende an der politischen oder religiösen Ausrichtung? Sind die Katholiken die Arschlöchen und die Evangelen die moralisch gefestigten? Oder ist es CDU gegen den Rest der Welt? Ich werde nimmer schlau aus dem was um mich herum vor geht.

Wenn die evangelische Bischöfin Margot Käßmann, die Vorsitzende der Evangelischen Kirche in Deutschland mit 1,5Promille Blutalkohol am Steuer erwischt wird (OHNE zu verunfallen!), dann tritt Frau Käßmann zurück. Da wird nicht lange gezappelt, da legt sie ihr Amt nieder und gut.

Wenn der katholische Bischof Walter Mixa in schwerstem Verdacht steht Gelder zu veruntreuen und sich auch kleinen Jungs mit deutlich mangelndem Respekt genähert zu haben, dann wird gezappelt ohne Ende. Da wird gezetert und selbst der Papst angefleht. Am Ende verzieht man sich in Nonnenkloster – bestimmt kein schlechter Ort für einen Lustgreis.

Wenn Adolf Sauerland zumindest die politische Verantwortung für 21 Tote, 500 Verletzte und ungezählte Traumatisierte zu übernehmen hat, so stellt er es frei, ihn abzuwählen. Wie arrogant! Er erlaubt die Anwendung demokratischer Mittel. Er ist ein Herzchen ohne gleichen.

Und nicht vergessen wollen wir Dieter Althaus, der ja auch einen Menschen auf dem gewissen hat, auch verurteilt wurde, aber dennoch an seinem Amt festgewachsen war.

Selbst der neue Bundespräsident Wulff war nur bereit von seinen Ministerpräsidentenposten zurückzutreten, als er die Wahl des Bundespräsidenten in trockenen Tüchern hatte.

Was ist los in unserem Lande, was ist die Ursache das Anstand und Ehre nur noch Hohlphrasen zu sein scheinen, wo sich alle Welt nur noch an Ämter und Einkommen klammert? Wo sind die Vorbilder in dieser Welt? Sollen die Vorbilder der heutigen Jugend tatsächlich eiskalte Machtprofiteure sein, die selbst als Politiker so eiskalt sind und die Schuld an Menschenleben ignorieren?

Wir für Eltern immer schwerer den Kindern eine anständige Erziehung zu geben – wenn die Kinder sich gleichzeitig über das Tagesgeschehen informieren dürfen. Selbst WENN wir unsere Kinder in einem „Hort der Anständigkeit“ aufwachsen lassen und erziehen, was passiert später? Dann werden sie ausgenommen von den Gierhälsen dieser Welt.

Bagatelldelikte, Kündigungen und Anstand

Hach ist es nicht toll, wie es im Blätterwald rauscht. Kaum mischt sich Ingrid Schmidt (Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts) in die Bagatelldiebstahl-Debatte ein, hat die Fraktion der Qualitätsjournalisten (ich LIEBE dieses Begrifflichkeit..) wieder mächtig Stoff um Blindtexte, welche von all denjenigen die ihren Namen gern in der Presse lese,  zu erstellen.

Heute dürfen ein Juristen und Politiker mal wieder ihren Namen im Spiegel lesen, um sich dort zu dem Thema zu äußern.

Aber was soll der ganze (sorry) Scheiß?

  1. Man stiehlt nicht (Frau auch nicht ..)
  2. Man versucht immer sich gütlich zu einigen

Es kann nicht angehen, dass eine Fraktion erklärt, die Benutzung einer einzelnen 0,55€-Briefmarke (auch wenn es Diebstahl ist) nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit eine fristlose Kündigung rechtfertigt. Rein rechtlich, ist das – natürlich – legitim. Aber wo bleiben Moral und Ehre? DIE bleiben auf der Strecke – bei allen Beteiligten.

Die andere Fraktion möchte gern eine „Du darfst bis X-Euro klauen“ Klausel gesetzlich verankert wissen. Ja HALLO? Hat man denen ins Hirn .. (naja, ihr wisst schon)? Das würde bedeuten, dass eine Firma mit 1000 Mitarbeitern sich solange von den Mitarbeitern um Kleinbeträge bestehlen lassen darf, bis jeder Mitarbeiter einmal abgemahnt wurde? Wie oft kann man wohl für Kleinbeträge klauen, bevor man erwischt wird? Welche Kosten werden da pro Mitarbeiter angesetzt?

Wo bleibt bei all diesen Diskussionen das Fingerspitzengefühl und die Vernunft auf beiden Seiten?  Ich muss dabei an Asterix denken: Die spinnen die Römer – ALLE!

Liebe Arbeitnehmer: WENN ihr unbedingt – weil ihr kein Frühstück hattet – ein Brötchen aus eigener Produktion essen müsst: Fragt euren Chef vorher.

Liebe Arbeitgeber: Wenn euer Mitarbeiter eine Briefmarke privat genutzt hat, lasst ihn 10 Briefmarken in die Portokasse legen. Das ihr ihn hinterher eine Zeit lang im Auge behaltet – euer gutes Recht.